Algunos puntos importantes de los valores éticos

Los 5 puntos fuertes de los valores éticos:
1. Objetivo: Una meta a alcanzar
2. Orgullo: El sentido de la satisfacción que recibes de tus logros, y especialmente si estos provienen de personas cercanas.
3. Paciencia: Confía en el proceso!
4. Persistencia: El mantenimiento de tu compromiso y tu accionar en concordancia con tus valores.
5. Perspectiva: La capacidad de ver lo que es realmente importante en cualquier situación.

los valores éticos

Pasos para tomar una decisión ética

En la Ética la toma de decisiones se basa en la adopción de principios. El proceso es ampliado con la inclusión de los valores éticos y morales en lugar de los criterios objetivos u otros tipos de decisiones. Uno de los modelos que un líder ético puede utilizar para hacer decisiones éticas son estas:

1. Piensa en el dilema ético que estas enfrentando. Trata de identificar todos tus componentes de la forma más objetiva posible.
2. Piensa en todas las opciones disponibles que tienes.
3. Determina cuál es la opción que crees que es la más ética. Llegados a este punto, es posible que desees tomar esta decisión solo, o en consulta con los demás.
4. Determina cómo esta opción se puede aplicar. Considera la posibilidad de peligros potenciales que podrían ser difíciles de superar.
5. Piense en las consecuencias de tu decisión. ¿Qué es lo peor que podría ocurrir?
¿Cuál es la mejor cosa que podría ocurrir? ¿Puede aceptar estos dos resultados posibles?

Comprobando la Ética

• ¿Es legal? ¿Voy a violar la ley?
• ¿Considero que se trata de una situación extraordinaria que exige una respuesta inusual?
• ¿Cómo me siento acerca de esto?
• Si un amigo mío tomó esta acción, ¿cómo me siento?
• ¿Estoy actuando de manera justa? ¿Me gustaría ser tratado de esta manera?
• ¿Es equilibrada? ¿Es justo para todos los interesados?
• ¿Esta situación requiere  mentir sobre el proceso o los resultados?
• ¿La acción propuesta en consonancia con la práctica habitual?
• ¿Mi conciencia me molesta?
• ¿Tendré que esconder o guardar mi secreto? ¿Alguien me advirtió de no revelar mis acciones a nadie?
• ¿Me siento bien conmigo mismo? ¿Va a hacer que me sienta orgulloso? ¿Me sentiría bien si mi periódico local publicó mi decisión? ¿Me sentiría bien si mi familia sabe?
• ¿Sería capaz de discutir la situación o acción propuesta con mi supervisor inmediato? El presidente de la compañía? Mi familia? Mis electores? Mis profesores?

Sugerencias para el comportamiento ético

Si el líder ético tiene una comprensión clara de su propia ética personal, y tiene un sentido de la ética de la organización, entonces el comportamiento ético es que lo que es consistente con estos códigos.
• Comportarse de manera que sea consistente con su propósito. Un propósito claro personal es la base para el comportamiento ético.
• Comportarse de una manera que  esté personalmente orgulloso. La autoestima es una poderosa herramienta para comportarse éticamente. El autoestima es el orgullo personal mezclada con una buena cantidad de humildad, y este equilibrio crea la confianza necesaria para «pasar el rato duro» cuando se trata de dilemas éticos.
• Comportarse con paciencia y con fe en su decisión. La paciencia nos ayuda a comportarnos de una manera que será mejor en el largo plazo.
• Comportarse con persistencia. Esto significa comportarse éticamente todo el tiempo, no cuando es conveniente hacerlo. Un líder ético tiene persistencia.
• Comportarse de manera que sea consistente con lo que es realmente importante. Esto significa mantener la perspectiva. La perspectiva nos permite reflexionar y ver las cosas con mayor claridad para que podamos ver lo que es realmente importante para guiar nuestro comportamiento

Consejos para el Liderazgo Ético

• La ética es el corazón del liderazgo.
• El viaje de un liderazgo ético comienza con el examen de los valores personales.
• El liderazgo ético puede ser aprendido en una variedad de maneras.
• Los pensamientos y acciones deben ser coherentes y congruentes.
• El desarrollo del carácter es fundamental en el proceso de ser un buen líder.
• Todos los miembros de la organización tienen la oportunidad y la responsabilidad de participar en el ejercicio de las opciones éticas.
• Todo lo que hacemos enseña.
• Como líder, debes mantener un estándar más alto.
• Conócete a ti mismo!

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