Los valores en la motivación

Los valores juegan un papel determinante en la motivación. Una organización que ha identificado y examinado los valores, y los empleados quieren vivir en un lugar de trabajo con el potencial de la motivación. Valores como la integridad, la autonomía, la perseverancia, la igualdad, la disciplina y la rendición de cuentas, cuando verdaderamente integrada en la cultura de la organización, son poderosos motivadores.
los valores en la motivación
Se convierten en la brújula que la organización utiliza para seleccionar los miembros del personal, recompensar y reconocer el desempeño del empleado, y la interacción entre los miembros del personal. Si usted trabaja en una organización que valora la autonomía, por ejemplo, que no tienen miedo a asumir riesgos bien pensados. Es probable que identifique y resuelva problemas. Usted está cómodo con la toma de decisiones sin un supervisor que mira sobre su hombro.

La desventaja de la identificación de los valores se produce cuando los líderes de una organización afirman ciertos valores y luego se comportan de maneras que son contradictorias a los valores establecidos. En estos lugares de trabajo, los valores pierden su efecto en la motivación porque los empleados no confían en la palabra de sus líderes. Nunca subestimes el poder de los valores en la creación de un entorno de trabajo motivador.

Like it.? Share it:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *